• Germany (Hybrid), Saarbruecken
  • Permanent
  • Part-time (50% - 99%), Full-time (100%)

Your job

Bei DHC arbeiten wir an innovativen Lösungen für regulierte Industrien – mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Compliance. Im Bereich Innovation & Technology entwickeln wir neue digitale Produkte, die unsere Kunden nachhaltig voranbringen. Als Produktmanager:in bist du die Schnittstelle zwischen Markt, Technik und Kunde – und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer digitalen Lösungen.

  • Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus: von der Idee über MVPs bis zum marktreifen Produkt
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation relevanter Trends und Potenziale
  • Erarbeitung von Produktstrategien und -visionen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und Geschäftsführung
  • Erstellung und Priorisierung von Anforderungen (User Stories) gemeinsam mit der Produktentwicklung
  • Begleitung von Pilotkunden und Feedback-Schleifen zur kontinuierlichen Produktverbesserung
  • Kommunikation des Produktnutzens nach innen und außen – in Vertrieb, Marketing und bei Kunden

Your skills

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Softwareentwicklung oder im regulierten Umfeld (z. B. Life Sciences, MedTech, Pharma)
  • Idealerweise Berufserfahrung in der SAP-Beratung, -Entwicklung oder -Produktmanagement sowie Verständnis unterschiedlicher SAP-Produkte
  • Verständnis für moderne IT-Architekturen, digitale Plattformen und agile Methoden
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
  • Deutsch auf mind. B2-Niveau, gute Englischkenntnisse

Your perspective

  • Varied and exciting projects within our project teams, using the latest technologies in the regulated life sciences environment.
  • A secure job that suits you and your life (trust-based working hours, home office and flexible working hours model (from 50%-100% is possible).
  • Individually tailored induction with an accompanying mentor.
  • A flat hierarchy and an open atmosphere.
  • An attractive salary structure with various benefits (e.g. subsidised job ticket, BAV, social events, discounted admissions, etc.).

Topal, Tanja

Tel: 0681936660