Arbeit soll Spaß machen und darf nicht langweilig sein - daher verstehen wir Arbeit muss schmecken als Devise für unseren Anspruch an einer frischen und professionellen Unternehmenskultur.

Die Beratungshäuser DHC Dr. Herterich & Consultants GmbH in Deutschland und die DHC AG in der Schweiz sind führende Anbieter von SAP-Consulting und IT-Compliance im deutschsprachigen Raum. Mit über 25 Jahren Erfahrung unterstützen wir insbesondere Unternehmen aus regulierten Industrien wie Life Sciences und Medizintechnik bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse. Unsere Beratungsprojekte stehen für Qualität, Innovation und nachhaltige Kundenbeziehungen. Wir setzen auf Fachkompetenz und Kundennähe, um nachhaltige und compliance-konforme IT-Lösungen zu realisieren, die den höchsten Qualitäts- und Compliance-Standards entsprechen.

Werde Teil unseres Teams und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Saarbrücken durch als

Sales Manager (gn)

Dein Job

Eigenverantwortliche Akquise von Neukunden für unsere SAP-Consulting-Dienstleistungen und IT-Compliance-Lösungen
Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte
Präsentation unseres Leistungsportfolios bei Kunden und auf Fachveranstaltungen
Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung

Deine Skills

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Dienstleistungen, idealerweise im SAP-Umfeld.
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SAP-Consulting und IT-Compliance.
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Hohe Eigenmotivation, Kundenorientierung und Reisebereitschaft.

Deine Perspektive

Ein sicherer Job, welcher zu Dir und Deinem Leben passt (Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und flexibles Arbeitszeitmodell (von 50%-100% ist jedes Modell möglich).
Eine individuell zugeschnittene Einarbeitung.
Eine flache Hierarchie und ein offenes Miteinander.
Eine ansprechende Gehaltsstruktur mit diversen Benefits (bspw. gefördertes Jobticket, BAV, Social Events, vergünstigte Eintritte, u.v.m.).